企業(yè)的成敗關(guān)鍵是用人，正是所謂的“人財(cái)兩旺”。公司有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的鄉(xiāng)水源****，有富有朝氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作的鄉(xiāng)水源團(tuán)隊(duì)。本著“人盡其才，為才識(shí)用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時(shí)，還能夠接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。奉行“以人為本”管理理念，堅(jiān)持“權(quán)責(zé)分明、能位相符、薪酬合理”